人才理念

人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，艾顏佳的大門對所有有志人士敞開著。

公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

公司招聘

1、職位名稱：軟件開發(fā)工程師
人數(shù)：2

崗位職責(zé)：
1、參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；
2、根據(jù)項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
3、熟悉Java開發(fā)和Web開發(fā)經(jīng)驗,良好的代碼習(xí)慣.

任職資格
1、大專以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉Java編程，熟悉J2EE、MVC架構(gòu)、Socket、多線程等技術(shù)等相關(guān)技術(shù)；
3、熟悉Weblogic、Webspere、Tomcat等服務(wù)器產(chǎn)品，熟悉安裝、調(diào)優(yōu)、發(fā)布配置應(yīng)用，了解Spring等開源框架；
4、熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法，熟悉或了解各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法模型；
5、熟悉Unix、Linux操作系統(tǒng)；
6、熟悉Oralce、MYSQL、SQL Sever、DB2至少其中一個數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用；
7、有一定的移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、職位名稱：前臺

人數(shù)：1

崗位職責(zé)：
1、對電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；
2、前臺接待工作，包括來訪接待、登記、通知， 接聽總機電話，轉(zhuǎn)接電話；
3、協(xié)助咨詢顧問進行電話撥出及跟蹤事宜；
4、負責(zé)將每月所發(fā)生的快遞費用、辦公用品訂購、辦公用品費用匯總上報；
5、公司考勤制度的監(jiān)督實施，每月將考勤進行匯總上報。
6、公司內(nèi)部通訊錄的及時修改；
7、訂票事宜的辦理；
8、其他交辦事宜；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上前臺工作經(jīng)驗；
3、工作認真踏實，富有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的溝通能力及團隊合作精神，工作積極主動具有服務(wù)意識；
4、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，請注明身高；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識